HR&Partners hiring Marketing Coordinator at Дубай, Дубай, Объединенные Арабские Эмираты

В одну из крупнейших брокерских компаний в Дубай требуется опытный и целеустремленный руководитель иностранного отдела продаж (РОП). 
Обязанности:
 - Мониторинг и помощь брокерам в успешном закрытии сделок. 
- Разработка стратегических планов продаж, которые расширяют клиентскую базу и гарантируют, что компания сохраняет сильное присутствие в отрасли. 
- Мониторинг показателей, выполнение плана продаж. 
- Подготовка отчетов для руководства компании о результатах работы членов команды.
 - Управление сделками купли-продажи самостоятельно и в вашем отделе.
 - Работа над формированием команды. 
- Оказание помощи в поиске лучших кандидатов и участие в процессе собеседования. 

Требования: 
- Знание английского и русского языков., арабский язык - желательно, но не в приоритете
- Активная жизненная позиция. 
- Сосредоточенность на результатах. 
- Наличие успешных кейсов. 
- Опыт управления командой не менее чем из 15 человек. 
- Коммуникативные навыки - мотивация для торгового персонала: вы должны быть в состоянии донести все аспекты работы по продажам до менеджеров и членов команды.
 - Понимание законодательства о недвижимости в Дубае. 
- Знание местного рынка недвижимости и застройщиков и его специфики в Дубае. 
- Проверенный опыт продажи недвижимости в Эмиратах.
 - CRM. 

Условия: 
- Официальное трудоустройство. 
- Работа в Дубае, офис в JLT/ или удаленная занятость с командировками в Дубай

 - большой поток поступающих от нас потенциальных клиентов. 
- Возможность профессионального роста. 
- Обучение.
 - Заработная плата по результатам собеседования. 
- Корпоративная связь. 
- Рабочая виза. 

Свое резюме просим присылать сообщением с указанием должности в теме письма в WhatsApp по номеру телефона +77767984644.
Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме: 
1. О вашем опыте продажи недвижимости в Дубае
 2. Об опыте построения отдела продаж 
3. Об опыте обучения брокеров 
4. Сколько подчиненных было на последнем месте работы 
5. Знание языков
 6. Каковы вопросы компании и ожидания от работы 
7. Если есть награды, отзывы, рекомендации с предыдущих мест работы - это будет вашим преимуществом